Si nous accompagnons plus particulièrement les entreprises, PMA et artisans dans la rédaction de contrat de travail, nous sommes également présents pour les particuliers et les salariés pour un conseil quant à la conformité de leur contrat. À l’écoute de chacune de vos problématiques, nous vous proposons une approche de proximité en étroit lien avec vos besoins spécifiques. Notre spécialité, le droit du travail, nous permet de vous faire bénéficier d’une grande expertise et d’accompagner un grand nombre de clients. C’est avec la plus grande implication que nous traitons vos demandes, notre intérêt étant de vous apporter confiance et sérénité. Confiez-nous vos besoins que ce soit pour la rédaction d’un contrat à durée déterminée (CDD), d’un contrat à durée indéterminée (CDI) ou d’un contrat spécifique.
Contrat à durée déterminée (CDD)
Il est de plus en plus fréquent pour les PME et artisans d’embaucher un salarié au préalable en contrat à durée déterminée (CDD). Les intitulés de postes, les fonctions et les types de missions peuvent varier régulièrement. C’est la raison pour laquelle nous sommes présents à vos côtés pour vous permettre de nous confier cette responsabilité en toute sérénité. Vos contrats de travail sont rédigés avec rigueur, parfaitement personnalisés et en lien étroit avec la législation actuelle en vigueur.
Contrats spécifiques
Pour votre activité, vous pouvez avoir recours à d’autres types de contrats de travail, spécifiques à votre profession. Nous sommes présents pour vous conseiller au plus près de vos besoins et rédigeons vos contrats conformes à la législation afin que vous puissiez en toute sérénité les présenter à vos salariés. Exposez-nous votre situation : nous vous apportons le meilleur conseil avec une proposition de contrat adaptée à vos besoins spécifiques.
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Vous souhaitez proposer un contrat à durée indéterminée (CDI) à votre salarié ? Vous souhaitez faire figurer certaines clauses (clause de mobilité, clause de non-concurrence…) pour vous protéger et cerner au plus près le cadre de votre collaboration ? Nous vous invitons à nous consulter : nous étudierons avec précision votre situation et vous présenterons un modèle de contrat personnalisé et parfaitement conforme à la législation en vigueur. Nous serons également présents lors de licenciement, démission ou toute autre rupture de contrat.